Tagged: ภาพลักษณ์องค์กร

เว็บหน่วยงาน Social Media กับการประชาสัมพันธ์

บอกเล่าเรื่องราว

เว็บหน่วยงาน Social Media กับการประชาสัมพันธ์

เว็บหน่วยงาน Social Media กับการประชาสัมพันธ์ … ที่ต้องตั้งชื่อแบบนี้ เพราะรู้สึกขัดใจกับ “แนวทางการประชาสัมพันธ์” ของหลายๆ หน่วยงาน ที่ปัจจุบันยึดความเร็วโดยไม่สนใจ “ภาพลักษณ์องค์กร” และ “งบประมาณ” ที่จ่ายไปกับค่าออกแบบพัฒนาเว็บหน่วยงาน … หลายหน่วยงาน “ยึดความเร็ว” จึงหันมาใส่ใจกับการนำเอกสาร ข้อมูล ข่าว กิจกรรมเผยแพร่ผ่าน Social Media แทนที่จะเผยแพร่ผ่านเว็บหน่วยงานที่อุสาห์ลงทุน ลงแรงพัฒนา ตัวอย่างการใช้ FB ประชาสัมพันธ์กิจกรรมของหน่วยงานโดยลิงก์ตรงไปยัง Youtube แทนที่จะนำ Embed code ของ...

การศึกษาระบบเพื่อการพัฒนา

บอกเล่าเรื่องราว

การศึกษาระบบเพื่อการพัฒนา

การศึกษาระบบงานของหน่วยงานอื่น น่าจะเพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาระบบให้หน่วยงานตนเองแบบต่อยอด … ไม่ใช่ “Copy” ต่อๆๆๆๆ กันมา โดยไม่สนใจ “ความต้องการตนเอง” และหรือ “ภาพลักษณ์องค์กร” รวมทั้ง “วัฒนธรรการทำงาน” ของตนเอง

การพัฒนาเว็บบริการสารสนเทศเพื่อตอบรับเทคโนโลยีอุบัติใหม่

บอกเล่าเรื่องราว

การพัฒนาเว็บบริการสารสนเทศเพื่อตอบรับเทคโนโลยีอุบัติใหม่

การพัฒนาเว็บบริการสารสนเทศเพื่อตอบรับเทคโนโลยีอุบัติใหม่ทำได้ไม่ยาก โดยคงจะต้องเริ่มจากวิสัยทัศน์ของ “การพัฒนาเว็บ” ว่าหน่วยงานหรือห้องสมุดท่าน ต้องการให้เว็บมีเป้าหมายเพื่ออะไร สอดรับการเป้าหมายองค์กรหรือไม่ ไม่ใช่พัฒนาเว็บเพราะหากแค่ให้มี หรือเห็นคนอื่นมี ทั้งนี้เว็บห้องสมุด หรือเว็บบริการสารสนเทศ จำเป็นต้องมีฟังก์ชันมากกว่านำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับห้องสมุด โดยต้องเริ่มจากการกำหนดกลุ่มผู้ใช้ที่ชัดเจน โดยการวิเคราะห์ผู้ใช้ทั้งมิติบุคคล และมิติพฤติกรรมที่เกี่ยวกับไอซีที เช่น พฤติกรรมการใช้อุปกรณ์ไอซีที รูปแบบการเข้าใช้งาน เพื่อให้สามารถพัฒนาเว็บให้รองรับการเข้าถึงที่เหมาะสมที่สุด นอกจากนี้ควรศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ หรือเทคโนโลยีอุบัติใหม่ แล้วพิจารณาเลือกเทคโนโลยีที่เหมาะสม มาปรับให้เข้ากับเว็บไซต์ สำคัญที่สุดเนื้อหาที่นำเสนอต้องทันสมัย ปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ การวิเคราะห์ผู้ใช้ ทำได้ไม่ยากในยุคนี้ โดยเริ่มต้นจากการวิเคราะห์จากข้อมูลเดิมก่อน จากนั้นจึงพัฒนาเว็บที่ติดตั้งเครื่องมือ Web Analytics เช่น Google Analytics, Truehits.net แล้วนำข้อมูลดังกล่าวมาวิเคราะห์ประเมินเพื่อปรับปรุงเว็บอย่างสม่ำเสมอ...

คำที่มักเขียนผิด คำทับศัพท์ ประเด็นอันกระทบต่อภาพลักษณ์องค์กร

บอกเล่าเรื่องราว

คำที่มักเขียนผิด คำทับศัพท์ ประเด็นอันกระทบต่อภาพลักษณ์องค์กร

ภาพลักษณ์องค์กรเป็นกระแสหนึ่งที่หลายองค์กรเริ่มให้ความสำคัญ โดยเฉพาะในยุคที่สื่อดิจิทัลเข้ามามีบทบาท ตลอดทั้งแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลแบบมีส่วนร่วม อันส่งผลให้ “คำ” เป็นหนึ่งบริบทของภาพลักษณ์องค์กร การร่วมกันสร้างสรรค์ผลงานของบุคลากรในองค์กร โดยไม่ตระหนักถึงแนวปฏิบัติร่วมกันเกี่ยวกับการใช้คำ การเขียน ย่อมส่งผลให้องค์กรเสียหายได้ง่าย องค์กรควรหันมาให้ความสำคัญกับแนวปฏิบัติการเขียนคำ โดยเฉพาะคำที่มักเขียนผิด คำทับศัพท์ ตลอดทั้งคำจากภาษาอังกฤษที่ยังมีการใช้ที่หลากหลาย เพื่อให้เป็นแนวปฏิบัติร่วมกัน และเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร ดังนั้นเว็บไซต์ Thumbsup ซึ่งเป็นเว็บในกลุ่ม Social Media ที่ได้รับความนิยมสูงมากเว็บหนึ่งของเมืองไทย ประกาศปรับปรุงการเขียคำทับศัพท์อย่างเป็นทางการ ดังรายละเอียด http://thumbsup.in.th/2013/12/thumbsup-vocabulary-annoucement/ สถาบันการศึกษา หน่วยงานของรัฐ และองค์กรต่างๆ จึงควรหันมาใส่ใจประเด็นนี้กันด้วย ตัวอย่างคำที่มักมีปัญหาได้แก่ e-Learning พบว่ามีการใช้หลากหลายมาก ทั้ง eLearning...

Corporate Branding

บอกเล่าเรื่องราว

Corporate Branding

รวมเอกสารเกี่ยวกับภาพลักษณ์ขององค์กรในยุคดิจิทัล มหาวิทยาลัยรังสิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย : คู่มือเอกลักษณ์องค์กร มหาวิทยาลัยมหิดล : Mahidol University – Visual Identify Guideline มหาวิทยาลัยศิลปากร #2 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม : MSU Identify Standard มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่: สีม่วงดอกรัก (รหัสสี M 60 C 40)